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培訓方案

團隊熔煉拓展培訓一天方案 168元/人

文字:[大][中][小] 2014-12-31    瀏覽次數:754    

    團隊熔煉拓展培訓一天方案 168元/人

    改進團隊內部的溝通與信息交流,激勵團隊士氣,讓學員明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力;增強學員對公司的歸屬感 幫助學員理解團隊合作的重要性。


  培訓目的
       改進團隊內部的溝通與信息交流,激勵團隊士氣,讓學員明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力;增強學員對公司的歸屬感
  幫助學員理解團隊合作的重要性,明確自己的角色定位,理解作為優秀團隊管理者所應具備的基本素質;
  進一步加強團隊之間的協作,把團隊理念轉化為后續的行動,從而為團隊增加更多的活力;
  幫助學員認識自身潛能,調整心態,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,增強自信心,超越自我極限,更客觀地面對工作與生活的挑戰;

  活動安排
       08:00-09:00     出發到基地
  09:00-10:30     開營儀式,破冰、團隊建設
  10:30-12:00     拓展項目:信任背摔,相互信任是基礎
  12:00-13:30     中午午餐休息時間
  13:30-14:00     下午活動前熱身,打開心扉
  14:00-15:30     拓展項目:孤島求生,團隊協作能力的體現
  15:50-17:00     拓展項目:畢業墻,共創高效團隊
  17:00-17:30     活動總結,分享
  17:30-18:30     返程

  項目簡介

  1、觀念導入—破冰游
項目介紹:
  任何活動都有個循序漸進的過程,通過大風吹、松鼠與大樹、水的反應等肢體接觸、反應力小游戲,調動隊員的思考、情緒。
  項目效果:
  為整個培訓鋪墊,加強學員對課程的認同和課程的參與積極性;
  加強學員對團隊的凝聚力與歸宿感;
  營造良好的團隊氛圍。打破彼此隔膜,男女間的尷尬氛圍。

  2、分組

    項目介紹:

隨機分組、選出隊長、隊名、隊號、隊歌、隊呼及各組展示。
  項目效果:
  用特殊的形式相互了解,團隊成員“融冰”,初步形成熱烈的團隊氛圍,為接下來的訓練做好心理準備。

  3、信任背摔
    項目介紹:
  隊員站在1.5米高的跳臺,背對團隊,筆直往下倒,身后由團隊成員用雙手組成的“人床”,穩穩接住往下倒的隊員。
  項目效果:
  增強個人的膽識及自我控制能力。體現個人對團隊的信任,體現團隊對隊員的責任感,安全感。

  4、孤島求生
    項目介紹:
  被困荒島,制作求生工具,各隊員相互戶協助,發揮自身潛能,借助團隊的力量,迅速到達目標。
  項目效果:
  團隊溝通協作。有效協調和一致行動的重要性;
  進一步加強學員的溝通協作意識;
  理解團隊積極正向的氛圍對團隊及成員的激勵作用。

  5、畢業墻
項目介紹:
  參訓隊員,運用搭人梯、吊拉等方式,使所有隊員翻越墻高約4米的墻壁。
  項目效果:
  參與策劃、合理的人力資源和物質資源的分工。
  自我管理與定位、有甘為人梯勇于犧牲精神的精神。
  團隊的協作與激勵。
  共建高效團隊。


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